표준근로계약서1 표준 근로계약서 양식 및 교부, 작성 의무 ▶글을 시작하며◀ 아르바이트를 하건 직장에 취업을 하면 근로계약서를 작성 후 교부하게 되어있습니다. 사업자와 근로자 둘 다 보호하기 위해 반드시 작성해야 합니다. 이를 위반할 시 500만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 표준 근로계약서 서식 표준 근로계약서 서식은 고용노동부에서 재공하고 있습니다. 반드시 아래 서식으로 작성돼야 하는 것은 아니며 참고하여 작성하면 됩니다. 단 법에 미달되는 조건으로 계약을 체결했다면 무효가 되고 근로기준법이 정한 기준이 적용됩니다. 계약해지가 되지는 않습니다. 근로계약서 작성 및 교부시기 근로계약서 작성 및 교부시기는 원칙적으로 출근 전입니다. 예를 들어 근로를 시작하고 3일 뒤에 근로계약서를 작성했다면 이는 근로기준법 위반이 됩니다. 반드시 채용시점에 작성해야 하며.. 2022. 11. 3. 이전 1 다음